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中建六局举办2021年总部员工能力素质提升培训班
发布日期:2021-05-26字号:[ ]



5月21日至22日,中建六局举办2021年总部员工能力素质提升培训班,旨在全面落实中建六局“四个全面”工作布局,认真贯彻工程局2021年工作会议精神和年度培训工作要点等要求,聚力改革创新,强化总部能力建设,充分发挥总部“创新、引领、服务、监督”职能,促进企业治理能力提升。局助理总经理、人力资源部(干部人事部)总经理朱希栋出席并主持开班式。

在培训策划阶段,人力资源部采取调研问卷及访谈方式,开展了广泛的需求调研,共涉及局总部和二级单位近3400名员工。调研、访谈反映出了总部员工的个人培训需求和当前工作中的困惑,具有较高的参考性。根据调研结果,人力资源部确定了本次培训主题,即强化总部能力建设,奋力实现“三年大变样”奋斗目标。

对应需求、紧扣主题,人力资源部邀请局项目管理部、商务管理部、科技与设计管理部、信息化管理部、办公室、财务资金部负责人进行两期专题授课,第一期包含精益建造、项目目标责任制、施工技术、信息化建设等课程,第二期包含文稿写作、现金流管控与预算管理等课程,旨在提升总部员工的重点业务知识了解程度,紧跟工程局当前发展方向。此外,人力资源部为员工专门采购了办公软件应用、自我管理、任务管理等网络课程,学员可自主安排学习时间,依托中建六局“蔚蓝学堂”网络学习平台,利用新媒体随时实地实现自我提升。

为保证培训效果,培训结束后设置了结课测试,特别邀请授课业务部门领导命题,考查大家对课程的消化理解程度,以达到以教促学、以考促学的良好效果。

学员纷纷表示,充分认识到了此次培训的重要性和必要性,端正学习态度,静下心来真地学,全身心地投入到学习中来,真正做到了学有所感、学有所悟、学有所获、学有所用。

本次培训采取现场面授和视频会议相结合的方式,设1个主会场、63个视频分会场。在主会场参会的是局总部各部门员工和借调、委培人员;视频分会场参会的是各二级单位总部、三级单位总部员工,共计1879人参与集中学习。(局人力资源部)



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