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中建六局地产公司开展“蔚蓝计划”青年员工职业能力提升培训
发布日期:2020-12-22字号:[ ]



12月19日,中建六局地产公司组织开展“蔚蓝计划”青年员工职业能力提升培训,公司“蔚蓝计划”导航期、启航期和领航期学员共计45人参加。




中建六局地产公司邀请外部讲师为学员们讲解职业素养、职业能力提升课程,课程围绕工作态度、思维方式、人际沟通以及合作创新等板块展开,并安排了分组案例讨论、小组展示、小组比拼等环节,内容丰富,形式灵活。

学员们纷纷表示,通过此次培训,对责任心、执行力、工作方法的重要性有了更全面的认识,会将在培训中收获的工作技能、思维方式运用到工作中,不断地完善个人,实现自我价值,为企业发展贡献更多力量。

2020年全年,中建六局地产公司以“蔚蓝计划”为指引,组织实施多项青年员工培养工作,如导航期员工的认知性轮岗和月度考核、启航期员工的“双导师”配备和专业培训、远航期学员的选拔评审等。地产公司领导班子多次深入一线开展青年员工座谈会,切实关注青年成长,将“从源头培养、跟踪培养、全过程培养”的理念落到实处。(地产公司)


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