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高山沐雨,务本道生--装饰公司召开2014年青年员工入职见面会
发布日期:2014-07-29字号:[ ]

    “君子务本,本立而道生”

  “年轻人要放下浮躁与作秀,少说多做,少批评,多建设,沉下心来,做点实事”

  no zuo no dieno zuo no high!这是装饰公司王肖总经理在723日召开2014年青年员工入职见面会上对90后青年员工的寄语,党委书记李永治以及班子成员、团委等相关人员共同参加。

  在见面会上,青年员工简明扼要、充满激情的自我介绍以及对未来工作的向往与期待,不时赢得大家的阵阵掌声。在听取青年员工的介绍后,李永治书记首先代表公司领导欢迎新员工加入“六局装饰”大家庭。他对大家提出了殷切的希望和要求:一要保持高度的责任心,做事要有始有终,要有“钉子”精神,责任胜于能力;二要有高涨的热情,善于调整,拓宽视野;三要养成正确的逻辑思维习惯。

  会议期间,团委组织了 “奋斗的青春最美丽——对话六局装饰青年”的活动,优秀员工代表王会超、蒋家杰、邓小文分别就进入公司八年、三年、一年的成长经历和心得与大家进行了分享,并鼓励大家在六局装饰这个平台上书写自己的奋斗的青春。

  作为开班的“第一课”,王肖总经理用吴春军董事长所著的《长在高山沐风雨》以及任正非的格言来激励大家,要求大家深刻领悟其内涵,做到身体力行,同时嘱咐各部门要加强对青年员工的呵护与爱护。

  为引导大家更快地完成角色转变及融入企业,王总还对新员工提出了“四点希望”:一要踏实,即脚踏实地,兢兢业业,立足基层成才;二要主动,即积极主动,保持乐观的态度,永葆青春激情,在主动中工作;三要学习,即树立终身学习的思想,在学习-工作-总结的循环中不断充实自己,提升自己;四要坚守,即把工作当成事业来做,要有韧劲,做到坚守。

  近年来,随着企业的快速发展,公司的人才引进工作也不断加强。今年共引进毕业生18人,分别来自13所高校,其中研究生、211985院校9人,占比50%,为历年来最好。

  随着见面会的召开,公司为期三天的培训也拉开了序幕。

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