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树立主人翁意识 用感恩和敬畏之心维系积极的心态——局属设计院启动青年员工入职培训
发布日期:2014-07-28字号:[ ]

    经过工程局的8天培训之后,7月21日上午,局属设计院启动青年员工入职培训。设计院班子成员、部门负责人、员工代表与新员工见面。

    公司副总经理王文韬对新员工的加入表示热烈欢迎,要求新员工要做好角色的转变,去浮戒躁、增刚添强、要看到希望和未来,积极主动在岗位上发挥聪明才智,为企业的发展出谋献策。勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的青年人才,并提出四点建议:一要适应新的环境、新的生活。二、树立主人翁意识;三:学会团队协作精神;四:要学习新的知识,不断更新。

    公司总经理张明祥寄语新员工:一是要有积极的心态,以感恩和敬畏之心来维系;二是要系统思考事情,这是解决意识形态最重要的一步,影响着发展思维;三是要注意工作方法和注重时间管理,只有在合理的时间运用适当的方法,才会有成功的机会,才更能感觉到从容和自信;四是要不断的学习,只有学习,才能改变状态。希望大家不管处于什么年龄段,都要放下浮躁,保持良好的素养,发挥自身优势,传递正能量。

    会上,优秀师徒代表进行了发言,并举行了2014年新员工“导师带徒”签字仪式。  

    今年的培训从各专业技术领域及iso9000管理体系等方面进行,培训结束后,新员工将开始岗位实践,扬帆起航开启他们工作之路的新征程。(设计院)

 

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